viernes, 22 de octubre de 2010

Agradeciendo de antemano si me regalan sus criticas sobre la entrevista de "Calidad Total en las organizaciones" Canal 17

Deseo compartir con ese grupo especial de occidente este ejercicio de feed back sobre un tema de Desarrollo Organizacional

7 comentarios:

  1. Buen programa Bladimir, y una buena ventana para darse a conocer.
    Creo que el tiempo fue corto para explicar o tratar varios temas de su práctica profesional y de enseñanza universitaria.
    Pendiente de la página de facebook para darle seguimiento a su trabajo.

    Marvin

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  2. Buen tema el de calidad, y como siempre interesante y nos puede ayudar mucho en nuestro desarrollo profesional, estaremos pendientes con la pagina y si esta de nuevo en el programa.

    att,

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  3. Me pareció que manejo muy bien los comentarios y las respuestas, sobre todo; especialmente en aquellas preguntas sobre cómo implementar un programa, cómo iniciar, etc. Creo que si el tiempo lo hubiera permitido, podría haber explicado con más detalle pero se manejo muy bien la temática.
    Fue un diálogo muy ameno y muy productivo.

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  4. Me parece que es un muy buen espacio, es de felicitar al canal 17, ya que está brindando apertura para tratar este tipo de temas, los cuales son del interés de muchas personas, no solamente profesionales o empresarios, sino para la población en general. En mi opinión considero que en nuestro país es importante fomentar en esta nueva generaciones ideas frescas, que nos ayuden al ser más productivos y buscar nuestros propios recursos; esto no implica solo en conocimientos (teorías), sino que además genera un compromiso a nivel personal (empezar a vivir nuestra vida con calidad), con el objetivo de convertirnos en agentes de cambio. El tema muy interesante; pero más que la teoría, lo que me resulta más atractivo es el hecho es que la forma en que se abordaron los temas, ya que fue muy practica, basada en ejemplos de la vida diaria. Los felicito y estaré pendiente de futuros programas.

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  5. Buena Tarde Ing. Bladimir. Felicidades por su entrenvista. Me parecio un programa de mucho valor para nuestro desarrollo profesional y para nuestras empresas, espero que el pastor Edgar lo vuelva a invitar, ya que sus aportes son muy profesionales.
    Bendiciones!

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  6. un muy buen programa, muy buenos sus comentarios sobre Calidad y los ejemplos que se comentaron fueron interesantes y muy digeribles.
    Considero que este programa dará la pauta para otros proyectos.
    Muy interesante el comentario de Jesús como un líder, es de leer el libro.

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  7. Muy interesante la temática. Me gusto la forma en cómo se refirió a los aspectos que intervienen en la calidad. Debe hacerse notar que para que los proyectos de calidad se puedan echar a andar primero hay que eliminar los paradigmas de la gente que interviene en cada uno de los procesos, debido a que son estos los que en realidad ayudan a la obtención de la calidad que se desea. En nuestro país es muy difícil implementar proyectos de calidad, debido a que la mayoría de comerciantes se enfocan más a lo empírico que a lo técnico; eso nos lleva a que existan muchísimas personas (comerciantes) que se expresan diciendo que si así como lo hacen les funciona, no tienen por qué cambiar los procesos o controles, muchas veces lo dicen por desconocimiento del los beneficios que le generarían la implementación de la calidad. Usted mencionó entre los métodos calidad total, cero defectos, kaizen, etc. Pero para poderlos implementar se deben eliminar esas barreras que las personas poseen, debido a que nos resistimos al cambio, pero espero que con programas como este entendamos la necesidad que existe de implementar sistemas de calidad para mejorar los rendimientos y resultados de las empresas.
    Saludos.

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